公兔会打架吗-公兔和母兔放在一起就打架

如果不打架 两只公兔可以同笼吗

一只公兔配两只母兔不能在一起养。兔子不合群，好独居。兔在自然条件下都各自打洞独居。只有***季节才在一起。无论是公母兔、同性兔，在一起常常争斗，引起外伤。因此家兔宜于单笼调养。

兔子通常是对另一只兔子会发出嘶嘶的叫声。嘶嘶的叫声是代表一种反击的警告，主要是告诉另一只兔子别过来的意思，否则会进行攻击。

兔子的可繁期为4-5年，而最佳利用年限为1-2年。在当今农村饲养条件下，7月龄进入繁殖期，母兔7-8月龄、体重3.5千克以上，公兔8-9月龄，体重可达3.5千克。第一个繁殖年内生产力最强，以后逐年下降15%-20%，一般利用年限2-3年为宜。春秋两季气候温暖、干燥，阳光充足，是家兔繁殖的黄金季节。

公兔和母兔放在一起就打架

兔子通常把常活动的地方当成自己的领域，除了在发情期任何陌生者靠近都会当成入侵者驱逐，而母兔身上有其它公兔的气味也会遭到袭击。所以你只要把两只兔子放到别的地方让它们熟悉一下，趁这段时间清洗笼子，晒干清除气味，到傍晚应该可以和笼了。

兔子放在一起养公兔之间是否好打架。

楼主你好，春秋天兔子容易发情，不管同性异性打架的可能性都比较大。除非从小一起长大的比较有感情的兔子。

如果一定要放在一起，首选80cm的大笼子，另外经常观察，如果有撕咬现象一定要分开哦。

还有疑问的话，可以百度搜索【兔子吧后花园】（论坛）继续提问。

希望对你有帮助！望采纳。

兔子关在一起为什么会打架

因为兔子是由野兔驯化过来的，兔子的性格从野兔的时候就形成了，而且一代一代遗传了下来。 兔子虽说是自然界里的弱势群体，天敌多，可在野生情况下有个习性就是独居。俗话说一山容不得二虎，弱小的兔子喜欢独来独往，而且领地意识还特别强。尤其是雄性之间，一只公兔要是闯进了另一只公兔的地盘，打架就在所难免。

兔子在小的时候可以和兔妈一大群伙伴生活在一起的，但是当生长到60天左右的时候，就得分开养了，这样一兔一单间，彼此不干扰，也就打不起来了。

扩展资料：

养兔子注意事项：

1、兔子吃的食物尽量挑选新鲜的，叶面脏的在洗净后投喂，食物都是新鲜、清淡的，最好不要让兔子吃太辛辣、太烫或太冰的食物。

2、每天投喂要定时定量，养成良好的习惯，兔子吃的草只有几种，不要随意将路边的各种花草割回来喂养。

3、若更换饲料，需每天逐量更换，兔子活泼好动，每天适当的让兔子活动下，以助消化。

4、不要用竹笼或者是木笼，因为兔子的牙齿是很硬，可以将竹笼给吃了，然后跑出来，容易遭到一些猫或者是狗的袭击，所以选择工具一定要考虑是否适合兔子，这样才能给兔子营造一个温暖的家。

兔子霸占地盘欲很强的~两只同性的兔兔，或者性格都很倔强的兔兔关在一起，就会因为霸占地盘而打架~~

建议亲将打架的兔兔分开养~

另 两只异性兔兔也需分养~~关在一起，以后就会怀孕~兔兔繁殖能力很强~~一窝生七只~一月生一窝~简直是糟蹋生命~~生育完的兔兔寿命还会大大降低~

所以 亲要科学养兔哦~

兔兔养两只足而~

找有爱心的人领养其它的吧~

我的兔子为什么会打架啊？

不用说新带回来的，我们家两个一起长大的兔子都会打架。原因很简单，都是公兔子会“划地盘”，而母兔子3各月性成熟发情了的话，无论是另一只兔子还是你这个当主人的他都会咬。

尤其你还不确定公母的情况下，分开养吧。。

我们家的两个兔宝宝本来不想分开的，但是听别人说打架的时候能到咬死的地步，所以狠心就分养了。

为什么兔子会打架：

要说清兔子打架的问题，还得说说家兔的老祖宗——野兔。兔子虽说是自然界里的弱势群体，天敌多多，可它们有个习性倒是和兽中之王老虎很相似，那就是独居。俗话说一山容不得二虎，而弱小的兔子也喜欢独来独往，而且领地意识还特别强。尤其是雄性之间，一只公兔要是闯进了另一只公兔的地盘，那可是不得了的事情，一个字，打！

看，这兔子的性格，就是这么“独”！这份独脾气，从家兔的祖宗——野兔的时候就形成了，而且一代一代遗传了下来。

兔子呢是由野兔驯化过来的，那么在野生情况下，兔子是独居，很少在一块，现在我们人为把它放在一起，在加上雄性动物的特征，所以非常容易发生争斗。”

咱们搞养殖要顺其自然，才能避免很多问题的发生。那么，针对兔子爱打架这个习性，该注意些什么呢？最主要的一点，就是及时给兔子分笼。

兔子在小的时候可以和妈妈一大群伙伴生活在一起的，但是当生长到60天左右的时候，就得让它们各立门户了。一兔一单间，彼此不干扰，也就打不起来了。

不用说新带回来的，我们家两个一起长大的兔子都会打架。原因很简单，都是公兔子会“划地盘”，而母兔子3各月性成熟发情了的话，无论是另一只兔子还是你这个当主人的他都会咬。

尤其你还不确定公母的情况下，分开养吧。。

我们家的两个兔宝宝本来不想分开的，但是听别人说打架的时候能到咬死的地步，所以狠心就分养了。

请采纳。