宠物训练的基本原则

猫咪训练的基本原则

当有两个刺激存在时，一个应该是条件刺激（如口令），而另一个应该是非条件刺激（如拉紧牵引带、食物）。

条件反射的建立，应该以必须的、强大的非条件反射作为基础。只有在这种情况下，才能在较短的时间内建立起足够牢固的条件反射。所以如果条件反射是建立在非条件食物反射的基础上，那么在训练之前，猫就应该禁食。

非条件刺激引起猫兴奋的力量应该比条件信号为大，但命令性口令的清晰度和语调也是必须的。例如，用手按压猫应有足够的力量，部位要准确，时间不宜过长；发出“坐下”的口令声音虽然很大，但不是按压猫的腰部，只是略微触碰，那么只能对猫产生一个弱的刺激，因此，条件反射也就难以建立。

条件和非条件刺激在时间上应该有正确的配合，在应用非条件刺激后，经过1~2秒钟再应用条件刺激。例如，发出“坐下”的口令后，要经过1~2秒钟再按压猫的背部。

刺激（条件和非条件的）应该多次反复应用，间隔2~3分钟即可重复应用。在一天的时间里，以食物为强化基础的习惯训练，适宜做15~20次，防御反射的训练宜做5~10次。然而，当形成稳定的习惯后，则必须改变训练制度，且训练的时间间隔应时而缩短，时而延长。

训练猫咪在训练的最初阶段，应该没有外来刺激，因为它能引起定向反射，也就是说，它能引诱猫而妨碍所需要的反射的建立，干扰正常训练的进行。但是，当条件反射已经建立后，训练环境应逐渐变得越来越复杂，以便使猫在任何复杂的条件下都能工作。

发出的口令应该准确。

对待猫的态度应该是温和、爱护的，粗暴地对待猫，其条件反射是建立不起来的，只能引起猫的反感与厌恶。因为机体的保护性反应抑制了建立条件反射的过程。

模仿，在条件反射的形成过程中起着重要的作用。如果受训猫看到其他受训猫的规范动作，那将使形成习惯的时间大为缩短。

如果猫能自己完成所必须的动作，而且训练员又及时加以强化，那么就能迅速地建立起主动性条件反射。例如，按压猫的腰部以迫使猫坐下，如果训练员发出口令，在猫自己坐下后，就给予美食或抚摸亲昵奖励，那么就会很快地建立起以“坐下”为口令的条件反射，这种方法叫做促进法。

在猫的训练中必须综合利用整体因素，即按照必要和可能将那些因素彼此互相配合使用，同时还要考虑动物个体行为的特殊性和训练目的。不必总是用非条件刺激和条件刺激来强化。在养成习惯的初期，应系统地运用强化手段；随着训练时间的延长，习惯逐渐建立，就要合理地越来越少地运用强化方式。训练过程中要奖惩分明，对其正确或者成功的动作要加以鼓励（抚摸、给予美食或说声“好”），而对不正确的动作要加以制止，严厉批评并进行纠正，可促使建立起较好的条件反射。

当习惯得到切实的巩固，对条件性信号不需要强化猫会自动地出现所希望的行为时，说明经过训练已建立起牢固的条件反射了。考虑到习惯形成的规律性，不能在1个作业中建立起几种习惯，应适当地建立一种习惯，然后休息5~6分钟，并改变一下环境，再转为另一个比较容易训练的科目。

秋田犬的训练基本原则

训练的基本原?学习娱乐的艺术：“宁可让秋田犬从成功学习会比从失败中学习好”。当你的秋田犬在地毯上做无聊事或者开始追捕猫时，尝试以你的手鼓掌来得到它的注意，呼叫它的名字，待它走近你后，给一个指令，然后提供一点食物作为奖励。它将会很快地学习到某些行为是可以得到奖励的。在训练时，主人在本身的态度上要注意以下几点1、大方的称赞当秋田犬做对时，可以用称赞的方式来鼓励它，让它了解主人喜欢这个动作，这样更能提升秋田犬学习的效果。因为它不会知道哪些是可接受的行为、哪些行为是没有礼貌、哪些规则是需要遵守的。如果你想要它学习你所要的，监督引导的方式取决于你，正如秋田犬并不是故意地没有礼貌，它也不知道它正在做的事是你不喜欢的，除非你告诉它。因此，建立秋田犬的好行为是决定在你的要求和给予鼓励的欢喜，以便它能意味到这是被鼓励的行为，不仅可以得到主人的认同，同时也可以得到实质的鼓励。例如赞美、宠爱、食物、游戏等以报酬为基础的训练和激发性的方法和学习。2、坚决的态度秋田犬有听从强者领导的服从性，所以要建立起主人的领导权，不只是食物的供给者、游戏的主导者、更是行为的领导人。态度上要从容而坚定，且不失友善而温和，秋田犬才能顺从。3、平稳的声调秋田犬的反应和表现是取决于主人的态度。发出的指令使用平稳而坚定的声音时，可以让狗狗感到安心，进而服从每一个命令和要求。示警时可大声地告诫，秋田犬会需要知道可容忍的边界是什么，借由叫声的震动来制止秋田犬的行为，让秋田犬停止动作而且想想"哦，我做错什么了"。

狗狗训练的基本原则【图】

对于MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8磅Normal0狗狗的训练基础性的原则上还是需要实际的讲求一些，这在对于训练狗狗上才会有一个循序渐进，这样狗狗也才能适应过来！

(1)循序渐进，由简入繁对犬的训练不能追求一次成功，有时几十次甚至上百次，要根据难度而定。一般要先从容易的开始，然后由浅入深；有些组合动作需要分别训练后再合并。象作揖的同时发出叫声，要分站立、摆手、吠叫三步。训练分以下三个过程。第一阶段是在安静的环境里，进行训练。利用语言和手势做指导，让犬能作到所要求的动作。在完成时要给予奖励。第二阶段是在稍微复杂的环境下（比如其他人在场时）按前一方式训练。如果可以完成动作，除奖励外要减少反射条件（比如只发口令，不做手势），直到完成动作。第三阶段是在复杂环境中（如行人或其他犬较多的地方），发出口令，直到完成。(2)因犬而异，分别对侍虽然犬在身体结构以及生活习性上大致相同，但性格存在很大差异。这些差异决定了训练的成败。如果不了解犬的性格，盲目训练很可能一事无成。1.兴奋型犬这种犬的特点是易兴奋，应该利用和调动这一点，同时培养其克制力。2.活泼型犬这种犬的特点是兴奋和抑制过程都很强，转换也灵活，训练中形成兴奋和抑制性反射都很快。训练方法不当，易产生不良联系，因而要特别注意手段，采取相应的方法。3.安静型犬这种犬的特点是不易兴奋，往往会适应不同环境，但从静到动的反射建立慢，应重点训练。4.被动防御反应型犬这种犬的特点是容易受到惊吓，在训练时对惩罚和训斥表现强烈，经常试图逃避。因此在训练时态度要好，奖励要多，尤其是注意***恐惧心理。对于只惧怕动物的犬，可以在完成第一阶段训练后，再进行恐惧“治疗”。5.注意力分散型这种犬容易在训练时因环境变化而受影响，对于这种类型的犬应先熟悉场地，然后再训练。平时多接触新环境，增加遛犬的时间和地点。6.食物反应强的犬这种犬容易接受食物奖励，食物可以调动积极性和巩固训练成果。但如果是警犬，还应再增加拘食他人食物的训练。7.凶猛好斗的犬这种犬基本上属于兴奋性高的犬，要适当加强机械刺激，发挥其抑制过程。在管理训练中要严格要求，加强依恋性、服从性和扑咬训练，以充分利用其所长。但要防止乱咬人、畜。对于少数凶猛而胆小的犬，应加强锻炼，防止过分剌激，使犬逐渐变得胆大。此外，还可能遇到其他类型的犬，对待它们的训练原则是扬长避短，巧妙地应用条件反射与非条件反射性刺激及逐渐改善的方法加以训练。

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