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工作犬训练器材-如何训练工作犬

2020-11-12 16:40:58by 三三6
如何训练工作犬【图】工作犬对于人类的意义是很大的,那么如何训练工作犬呢?下面介绍一下工作犬训练方法及注意事项,大家可以了解一下!工作犬训练方法之前来这一科目训练的目的是使狗狗在任何情况下,能根据主人的手势和口令,顺利地来到主人左侧坐下的能力。训练时,先唤犬名以引起犬的注意,然后发出口令“来”,右手做来的手势(右手向前平伸,随即自然放下),同时左手拉训练绳并向后退,以使犬前来,当犬来到主人前时,应及

如何训练工作犬【图】

工作犬对于人类的意义是很大的,那么如何训练工作犬呢?下面介绍一下工作犬训练方法及注意事项,大家可以了解一下!

工作犬训练方法之前来这一科目训练的目的是使狗狗在任何情况下,能根据主人的手势和口令,顺利地来到主人左侧坐下的能力。训练时,先唤犬名以引起犬的注意,然后发出口令“来”,右手做来的手势(右手向前平伸,随即自然放下),同时左手拉训练绳并向后退,以使犬前来,当犬来到主人前时,应及时奖励,这样经过多次训练,犬即可按口令前来。

但应注意,有的犬往往听到口令或看到手势而不来,此时,主人一定要耐心,想法采取一切足以使犬兴奋的动作,如后退、拍手蹲下和向相反方向急跑等,促使犬前来,切不能用突然的动作去抓犬或追捉,否则会使犬受到影响。有的犬受到新异刺激后,不但不来,反而到处乱跑。此时应抓住训练绳,并用威胁的口令,右手做前来的姿势,令犬前来,当犬来到身边时,应及时奖励。

工作犬训练方法之随行训练的目的是养成犬根据主人的指挥,靠近主人左侧并排前进的能力,并保持在行进中不超前、不落后的正确姿势。训练时,先在清洁平坦地面,令犬游散一会儿,用手拉住牵引带,唤犬名引起犬的注意,发出口令“靠”的同时,用左手把牵引带向前拉,以较快的步伐前进,每次行走不少于100米。当犬出现超前或落后时,立即发出“靠”的口令给予纠正,并拉牵引带1次,给犬以刺激。为了形成手势的条件反射,可用右手拉好牵引带,并放长些,当犬一旦脱离正确位置时,在发出“靠”的口令的同时,用左手拍一下自己的左大腿,这样反复多次训练,即可形成条件反射。当犬能不用牵引带而根据口令正确地随行时,可进行变换速度、方向的训练及较复杂环境的训练,当犬受到新异刺激不执行口令时,即可发出威胁音调的口令,并配合用猛拉牵引带的刺激纠正之。

工作犬训练方法之衔取衔取是多种使用科目训练的基础,也是玩赏犬经常训练的一个动作,其目的是训练犬将物品衔给主人。衔取训练是比较复杂的一种动作,包括“衔”、“吐”、“来”、“鉴别”等内容,因此,训练时必须分步进行,逐渐形成,不能操之过急。

首先应训练其养成“衔”、“吐”口令的条件反射。训练的方法应根据犬的神经类型及特殊情况分别对待,一般多用诱导和强迫的方法。

在用诱导法训练时,应选择清静的环境和易引起犬兴奋的物品。右手持该物品,迅速地在犬面前摇晃,引起犬的兴奋,随之抛出1~2米远,立即发出“衔”的口令,在犬到达要衔的物品前欲衔取时,再重复发出“衔”的口令,如犬衔住物品,应给予“好”的口令和抚摸奖励,让犬口衔片刻(30秒钟左右),即发出“吐”的口令,主人接下物品后,应给予食物奖励。反复多次后即可形成条件反射。

有的犬须用强迫法训练。此时,令犬坐于主人左侧,发出“衔”的口令,右手持物,左手扒开犬嘴,将物品放入犬的口中,再用右手托住犬的下颌。训练初期,在犬衔住几秒钟后即可发出“吐”的口令,将物品取出,并给予奖励。反复训练多次后,即可按口令进行“衔”、“吐”训练。在此基础上,再进行衔取抛出物和送出物品的能力,以至训练犬具有鉴别式和隐蔽式衔取的能力。在训练衔取抛出物时,应结合手势(右手指向所要衔取的物品)进行,当犬衔住物品后,可发出“来”的口令,吐出物品后要给予奖励。如犬衔而不来,则应利用训练绳掌握,令犬前来。

工作犬训练方法之吠叫先令狗狗坐下,把牵引带的一端拴在牢固的物体上,发出“叫”的口令和手势(右手半伸,掌心向下,对着犬做抓握动作3~4次),同时用食物在犬面前引诱,由于食物的刺激引起犬的兴奋,但又吃不到食物,犬就吠叫。初期应在吠叫后给食物奖励,以后应逐渐减少,直至完全取消奖励,以养成只听口令和看手势就可吠叫的要求。

另外,也应培养犬对衔不着或衔不动的物品以发出吠叫的方式表示的能力。为此,可利用最能引起犬兴奋的物品,放在犬衔不到的地方,令犬去衔取,并发出“叫”的口令,如能叫立即给予奖励,并将物品拿出让犬衔取。这样反复多次,即可培养出犬对衔不着或衔不动的物品以吠叫形式表示的能力。

工作犬训练方法之安静训练这一动作时,另一人先以鬼祟的动作接近犬,当犬欲叫时,主人应发出“静”的口令,同时做手势(将右手置于嘴前,伸出食指,与鼻成一直线),并轻击犬嘴,禁止犬叫出来,以保持安静。

工作犬训练方法之跳跃训练犬的跳跃动作,可从跳30~40厘米高的小板墙开始。主人牵犬从距离小板墙5~6步处,跑到小板墙前时,发出“跳”的口令,同时向小板墙方向拉提牵引带,当犬跳过时给予奖励。这样的训练在同一时间内可重复2~3次。除此之外,也可用食物逗引的方法进行。当这样训练熟练时,可逐步改用口令和手势的方法进行,并逐渐增加高度,或根据需要训练跳跃栅栏、跳高架、圈环、壕沟等动作。

工作犬训练方法之上下登降将犬牵至阶梯前,在阶梯各层或最高层平台上放上食品,驯犬员发出“上”的口令后,令犬上队梯,由于食品能激发犬兴奋,就可能使犬顺利地走上平台。也可在发出“上”的口令后,主人同犬一齐登上阶梯,然后再训练犬单独上、下阶梯。

工作犬训练方法之匍匐这一动作是在犬已养成“坐”、“卧”的能力后进行的。训练时,令犬卧下,在发出“匍匐”的口令的同时,做出匍匐的手势(两手前伸,掌心向下,左右手一伸一缩作“拉锯”动作),如犬按要求往前匍匐时,给予奖励。若犬不匍匐而站立时,应立即令其卧下,并用左手压住背部继续指挥犬匍匐,经反复训练多次,即可养成匍匐前进的能力。

工作犬训练方法之禁止的训练训练这一动作的目的是为了纠正犬乱咬人、畜(禽)以及制止犬随地捡食和不吃生人给予的食物,防止发生意外事故。

工作犬训练方法之训练犬不捡食训练时,先将食物放在明显的地方,然后牵犬到此游散,在犬接近食物表现想吃时,立即用威胁语调,发出“非”的口令,并伴以猛拉牵引带的刺激以制止。当犬停止捡食时,给予奖励。反复多次训练即可。

工作犬训练方法之拒食的训练训练时,助手自然地接近犬,并给犬食物,当犬要吃食时,主人立即发出“非”的口令,并轻击犬嘴。此时,助手再给犬吃,当犬仍有要吃的表现时,再给予较强的刺激。这时主人发出“叫”的口令,并假打助手,给犬助威,以激起犬的主动防御反应。犬对助手发出吠叫时,助手应趁机逃跑,主人应对犬奖励。也可采取助手将食物扔到犬面前,在犬要扒取或捡食时,主人应立即发出“非”的口令,并猛拉牵引带给予刺激。如犬不捡食,则给予奖励。

工作犬训练方法之禁止犬乱咬人、畜等不良行为的训练将犬带到有车辆、行人、畜、禽活动的场所,将牵引带放松,让犬自由活动,但要严密监视其行动。如犬有扑咬人、畜的表现时,应立即以威胁音调发出“非”的口令,并伴以猛拉牵引带的机械刺激,当犬停止不良行为时,就用“好”的口令加以奖励。反复训练后,可改用训练绳掌握,直到取消训练绳为止。

工作犬训练方法之禁衔他人抛出的物品的训练训练时,先由一名助手将手中的物品抛出,如犬欲追衔时,主人应立即发出“非”的口令,同时伴以猛拉牵引带加以制止,当犬停止后应给予奖励。接着由另一助手再抛出物品,犬若仍想追衔时,应重复上述方法制止,这样在同一时间内可进行3~4次。当犬不再追衔他人抛出的物品时,可认为达到了训练的目的。

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工作犬中的精英贵宾犬也可以训练成工作犬

不要小看贵宾犬,虽然它很小巧,但是可以作为工作使用的它,在主人们训练成功以后,也是可以帮助主人们做很多的事情呢。特别是像贵宾犬这样的犬种,它的智商也是非常的高的,贵宾犬主人们在训练的时候也不会那么的困难。一些训练对于贵宾犬来说根本就不在话下。所以有很多的工作岗位都需要贵宾犬这样的狗狗,有的时候像***门也是贵宾犬可以工作的地方,而且这些地方我们的贵宾犬都工作的比较不错,也可以算是一个精英了。1.按指定路线搜寻:这是防卫训练的第一步。如果事先对贵宾犬不太了解,一定要在训练之前仔细检查一下贵宾犬的耳号,看看这只贵宾犬是否做过登记,有无正规的繁殖纪录。另外,最好从远处观察一下贵宾犬的精神状况,判断一下贵宾犬的心理是否稳定。训练员通常可以将皮带放松,自然地靠近贵宾犬,如果贵宾犬不羞涩或不具有攻击性,则可以进行训练。如果贵宾犬过分认生、躲避或具有强烈的攻击倾向,则说明贵宾犬的精神状况有问题或性格(气质)不理想,不具有进行训练的基础。确定贵宾犬的行走路线非常简单,只要一个人在一块普通的土地或草地上走上一段距离就可以。但是这个人要在走过的路上设置一定数量的转弯和一些特制的小物件,后者通常可以使用一些类似***式的卡片,当然这些卡片必须由这个人亲自摆放在这条路上。布置完毕后,训练员就可以将买狗引导上路。训练员可用一条10米长的皮带牵引着贵宾犬,尽量把皮带全部放开。让贵宾犬通过嗅出前者的脚印气味来辨别路径,同时要让贵宾犬识别事先设置的小物件。识别的办法通常是先让贵宾犬卧下,将小物件放在贵宾犬的两个爪子之间,让贵宾犬记住后就可以正式行走了。这种让贵宾犬按指定线路行走的训练重点就是要检验贵宾犬接受训练的能力、嗅觉能力,以及贵宾犬的心理素质和身体耐力。2.口令服从:这个项目的训练重点在于让贵宾犬进行一系列跟随训练,主要是让它靠近和跟随一组人。在跟随过程中,人可以有意地突发枪响,这时贵宾犬应确保没有过分的受惊反应,不能发出刺耳的狂叫。同时,口令服从训练还包括一系列的原地接受口令的训练,主要有坐下、卧倒、起立等,另外,训练员改变地点后贵宾犬原地不动,训练员发出口令贵宾犬还应该照常执行命令,贵宾犬不能因为训练员的位置改变而拒绝执行命令。还需要说明的是,进行训练时训练者应该要求贵宾犬趴卧在与训练者保持一定距离的地方,即使训练者在训练场地的另一侧在与其他的贵宾犬进行游戏,这只贵宾犬也应该在那里保持趴卧的姿态。当然,所有这些服从训练都是对贵宾犬的性格(气质)、身体结构有效性和工作欲望的一个考验。这两项训练是贵宾犬价格成为一只合格的工作犬时的主要训练项目。一般的狗狗还是无法完成的呢,由于我们聪明可爱的贵宾犬可以很好的完成以上的训练,所以贵宾犬也就理所应当的成为一只合格的工作犬,甚至在贵宾犬的十分不解的努力之下也成为了工作犬中的精英了,从而也受到了更多人们的喜爱和欢迎。上一篇:流行病多发季节怎样对苏格兰牧羊犬做好预防工作下一篇:判断藏獒伤势情况的六种方法

工作犬训练项目有哪些【图】

工作犬需要从小训练,那么工作犬训练项目有哪些呢?下面盘点一下工作犬训练内容,大家可以了解一下!

一、初级训练(牵引)内容:坐、卧、立、前来、握手、障碍、随行、跳台、安静等

二、中级训练(脱绳)内容:含初期内容,叫,坐立,随行,休息,翻滚,装死,锲取,延缓,距离指挥

三、高级训练(脱绳)内容:含初级和中级,前进,拒食,远距离指挥,灵活性训练,接球,飞盘,通过障碍。

四、其他训练:追踪、搜索、转回,寻物

五、其他训练:扑咬、警卫、救主

想训练好狗狗,必须充分发挥个性的空间

选择合适的方法,充分发挥小狗的个性,加上主人精心的教养,就能培养出优秀的小狗。工作犬训练项目有哪些?上面盘点的工作犬训练内容希望对大家有所帮助!

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